写于 2017-04-08 06:09:14| 必赢国际在线注册| 必赢国际在线注册

(新加坡7日讯)新加坡就业准证(Employment Pass)薪水门槛去年1月调高,2万3800名原本符合这个准证申请条件的外籍员工,改领薪水要求较低的S准证

受访业者预计,新加坡人力部明年再度将就业准证最低薪水要求提高到3300元(约8250令吉),更多外籍员工必须改申请S准证

新加坡人力部答复《联合早报》询问时透露,去年1月至今年6月新增的S准证外籍员工中,近六成(59%)是因为就业准证申请条件收紧,转而申请S准证的外国人,大约有2万3800名

这当中,9600人在更新就业准证时,无法达到新的要求,只能领取S准证;其余1万4200人不曾持有就业准证,但是他们在去年1月申请门槛调高前,原本符合就业准证的要求

大学生薪金增加 考虑到新加坡大学毕业生薪金增加,新加坡人力部近年来多次调高就业准证的底薪和学历要求,以保证新加坡人和外国人竞争白领工作时,不处于劣势

最近一次调整是在去年1月生效,当时新加坡人力部把就业准证最低薪水门槛从2800元(约7000令吉)上调到3000元(约7500令吉),并要求申请者毕业于优秀大专学府;较年长者的薪水必须更高,以反映他们的工作经验及技能

上个月,新加坡人力部再度宣布从明年起,把就业准证最低薪水门槛调高到3300元

这意味着未来可能有更多薪水较低的外籍员工,必须改而申请S准证

S准证的底薪要求今年7月上调至2200元(约5500令吉),此前是2000元(约5000令吉)