写于 2018-07-09 04:01:02| 必赢国际在线注册| 必赢国际在线注册

一位城市律师被欺负和歧视,因为她的老板“喜欢男性公司,喜欢和他们一起工作”,正在寻求她前雇主创下的一笔价值1900万英镑的损失

今年51岁的吉尔·切瑞斯基在她的经理马拉克托金指责她选择灵活的工作模式后,于2007年9月离开了她每年14万英镑的职位,出任F&C资产管理公司的法律团队负责人,在伦敦的一个就业上诉法庭听到昨天

法庭被告知,这是为了让她能够平衡自己的工作,照顾她的儿子,其中一个患有脑瘫,另一个患有阿斯伯格综合症

“她具有灵活性,但Tonkin接任后事情开始发生变化,”Switalski代表Suzanne McKie说

“她离开的时间部分是她儿子们遇到的困难的后果......没有人表示她不是一个有能力的律师,所有的评价都很棒

”仲裁庭获悉,当母亲去世时,Switalski收到公司发来的一封电子邮件,要求提供死亡证明,以便取消商务航班的费用可以用于保险

当她投诉时,“Tonkin先生对此表示不屑”,McKie说

尽管她的高级水平,切瑞斯基还是没有被允许加入全男性管理委员会

当她抱怨时,她被告知“忍住或闭嘴”

据称,Tonkin多次带男性员工出去吃午餐,但在进行职业审查时仅与Switalski分享了一盘三明治

“这是一个喜欢男人的公司,喜欢和他们一起工作的人,”麦基说

“她是一位比汤金先生年长的高级女性,他在这个位置上与她合作特别困难

”法庭听说Switalski在患有威胁生命的疾病并接受两次手术后病假

还有人告诉她,自去年9月份以来她没有重返工作岗位,必须依靠丈夫的薪水低于3万英镑

一个就业法庭裁定Switalski是性别歧视和骚扰的受害者

F&C Assets对这一决定提出了质疑,就业上诉法庭昨天保留了判决

2004年摩根士丹利债券交易商艾利森•希费尔林(Allison Schieffelin)以前的性别歧视案件赔偿记录被认为是650万英镑